Cirkel 21e eeuws Leiderschap

 

Zowel onze klanten die een organisatie-ontwikkeltraject hebben ervaren als ook alle deelnemers aan onze leiderschapsprogramma’s zijn het er unaniem over eens: “Het is fijn om samen te komen nu de reis in 21e eeuws leiderschap is gestart. Dat voegt veel meer toe dan nieuwsbrieven met op zich interessante content, maar dat kan niet op tegen dit persoonlijke contact, het gei╠łnspireerd worden en het uitwisselen van ervaringen.“

 

De Cirkel 21e eeuws Leiderschap organiseert gezamenlijke en individuele sessies. Hierin komen we samen om elkaar te inspireren, van elkaar te leren, elkaar te ondersteunen en te reflecteren om zo steeds een volgende stap te kunnen maken in ons leiderschap. De sfeer waarin wij elkaar met enthousiasme en daadkrachtige focus weten te inspireren levert een waardevolle bijdrage aan het waarborgen van onze uitdagende transformatie naar 21e eeuws leiderschap. Graag nodigen we jou uit om deel te nemen aan deze cirkel. Dus lees snel verder!

Purpose Cirkel 21e eeuws Leiderschap

WHY

  • Wij geloven dat teams en organisaties mensen nodig hebben die zich 21e eeuws willen gedragen – vanuit eigenaarschap, vertrouwen en heldere intenties – en daarmee hun impact vergroten.

HOW

  • Leren van elkaar, ervaringen delen, elkaar ondersteunen, reflecteren en elkaar inspireren om zo een volgende stap te kunnen maken in jouw leiderschap.
  • Waarborgen wat zich al heeft ontwikkeld in de transformatie naar 21e eeuws leiderschap.

WHAT

  • Twee leiderschapsdagen per jaar.
  • Twee individuele coachsessies van 2 uur.

Tien manieren om jezelf opnieuw uit te vinden

  • Neem verantwoordelijkheid voor waar je nu bent

  • Denk na: wat wil ik worden?

  • Zoek uit wat je tegenhoudt

  • Geniet van het proces

  • Zoek naar nieuwe haakjes

  • Doe iets waarvan je altijd zei dat je het niet zou doen

  • Praat met mensen die je normaal negeert

  • Leer te vertrouwen op je oordeel

  • Neem het leven minder serieus...

  • ... maar stop er meer in

 

Kenmerken 21e eeuws leiderschap

  • Vanuit vertrouwen en eigenaarschap
  • In contact met eigen behoeften en verlangens
  • Heldere intenties
  • Bewuste keuzes
  • Zelforganiserend
  • Reflectie
  • Emoties delen
  • Bewust van eigen kwaliteiten, talenten en patronen
  • Pijn durven aansnijden
  • Bewust van impact op anderen
  • Sense & respond
  • Vertrouwen in proces
  • Leading by example
Leiderschap

Wat bindt deelnemers van deze cirkel?

  • Leiders lopen veelal tegen hetzelfde aan.

  • Leiders kunnen leren van elkaar.

  • Versnellen van veranderproces door het niet alleen te doen.

  • Bepaalde valkuilen kunnen herkennen en omzeilen.

  • Goed om tijd te nemen om te reflecteren: 21e eeuws!

  • Daadkrachtig werken aan de waarborging van de transitie naar 21e eeuws leider.


Kosten en informatie

De kosten bedragen € 1225 excl. btw voor 1 jaar, instappen kan op ieder moment.

 

Samen op weg in de 21e eeuw! Doe je mee? We zien je graag bij deze mooie groep mensen aansluiten! Wil je meer info, bel of mail ons dan gerust.

 

Franka Bossers (franka@21futureproof.nl, 06-24413135) Nicole Burgersdijk (nicole@21futureproof.nl, 06-24573065)

Inschrijven